- 인재개발Human Resource Development System
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인사제도HR System
공정한 인사관리를 원칙으로 합니다.
- 성과중심 : 능력과 업적에 따라 차별 보상받는
연봉제 설계
- 인재육성 : 사/내외 MBA , 외국어 역량 향상 과정,
직무 및 기술
평가제도Evaluation System
역량과 성과에 기반한 공정하고 합리적인 평가제도를
운영합니다.
- MBO (Management by Objective)방식으로
개인의 업적 및 역량을 평가하는 성과관리 문화 정착
- 조직평가와 연계된 개인평가 제도 구축
- 성과향상을 위한Coaching방식의Feedback
교육Education System
직원의 역량 및 전문성 강화를 위한 체계적인 교육
프로그램을 운영합니다.
- 개인별 역량 향상을 위한 체계적인 인재 육성
프로그램
- 계층별 / 직무별 / 공통역량 / 우수인재 / 조직개발
관련 교육
- 국제적 감각과 능력을 갖추기 위한 국제화 교육
- 복지제도Welfare System
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생활지원 & 편의Support for Happy Life
- 주택자금 : 안정된 주거생활을 위한 주택구입 및 전세자금 대출 지원
- 자녀교육 : 직계비속 자녀의 학자금 지원
- 차량 : 출퇴근을 위한 통근버스 운영
건강관리Support for Healthy Life
- 정기 건강검진 : 직원과 배우자를 위한 종합건강 검진 지원
- 의료비 : 질병 치료를 위한 직원 의료비 지원
- 체육시설 : 직원의 건강증진을 위한 사내 헬스장 운영
자기계발ㆍ휴가Support for Motivation
- 교육&자기계발 : 직원의 역량 강화와 자기계발을 위한 교육비 지원
- 여가활동 : 하계 휴양시설 운영 및 각종 직원 동호회 (검도/축구/야구/산악 등)지원
- 동기부여 : 모범. 장기근속자 포상 및 해외여행 지원
채용정보 창의적 사고와 도전하는 열정을 가진 세종인. 미래의 세종을 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
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사람이 품질을 만든다는 신념으로 기업과 구성원이 함께 동반성장과 혁신을 추구합니다
